У Кропивницькому відбувся форум «Бізнес і влада – взаємодія заради розвитку», організований у рамках відзначення Дня підприємця та регіональної комунікаційної платформи «Діалог влади та бізнесу».

Захід об’єднав представників влади, бізнесу, державних установ та організацій, які працюють над створенням сприятливих умов для розвитку підприємництва в області.

Під час урочистої частини учасників привітали заступник голови обласної військової адміністрації Сергій Шеремет та голова Кіровоградської обласної ради Юрій Дрозд. За вагомий внесок у розвиток регіону представникам бізнесу та інституцій вручили відзнаки обласної військової адміністрації та обласної ради.

До привітань та відзначення учасників долучився директор Кіровоградського обласного центру зайнятості Павло Конопко.

«Сьогодні бізнес – це не просто про прибуток. Це про сміливість, велику відповідальність та збереження нашої економічної стабільності. Для Державної служби зайнятості України Ви є головними партнерами реалізації державної політики зайнятості. Саме у синергії з Вами ми перетворюємо урядові ініціативи на реальні робочі місця та стабільні доходи для тисяч родин», – зазначив Павло Конопко.

Серед нагороджених – керівники успішних підприємств малого та середнього бізнесу, агросектору, сфери послуг та креативних індустрій. Зокрема, подяку отримали: керівниця підприємства з пошиття верхнього одягу ТОВ «СЕНД-ДІ» Оксана Суха-Давлєтбаєва, керівник фермерського господарства «Братське 2023» Микола Охотний, а також переможці грантової програми «Власна справа» Роман Тімуш – керівник ТОВ «КАРАТ-928», яке займається вирощуванням осетрів, та Катерина Кобилянська – дружина учасника бойових дій, яка відкрила в Олександрівці кав’ярню «Ваніль». Їхня щоденна праця є прикладом неабиякої стійкості, професіоналізму та соціальної відповідальності.

На Кіровоградщині чимало підприємців та роботодавців, з якими співпрацює служба зайнятості, щодня демонструють приклади соціально відповідального бізнесу: створюють робочі місця, офіційно працевлаштовують людей, підтримують тих, хто шукає роботу, розвивають власну справу та роблять вагомий внесок у економічну стійкість громад і регіону. Їхня щоденна праця є прикладом неабиякої стійкості, професіоналізму та відповідальності перед суспільством.

Окремою частиною форуму стала панельна дискусія «Бізнес і влада – взаємодія заради розвитку», під час якої учасники обговорили актуальні питання підтримки та відновлення підприємництва.

Зокрема, представники державних інституцій розповіли про права платників податків, які постраждали внаслідок збройної агресії російської федерації, актуальні питання трудового законодавства та безпеки праці, правову природу форс-мажорних обставин, а також можливості підтримки підприємців.

Про інструменти Державної служби зайнятості, спрямовані на фінансову підтримку роботодавців та розвиток кадрового потенціалу, учасникам форуму розповіла заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Наталія Невідома.

Насамперед заступниця директора наголосила, що з 1 вересня запрацював оновлений Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної справи. Його ключова особливість – розширення можливостей як для тих, хто лише планує відкрити власну справу, так і для підприємців, які вже працюють і хочуть масштабувати бізнес. Серед ключових змін – гнучкі розміри грантів залежно від категорії заявника, оновлені вимоги щодо створення робочих місць, розширена система бонусів, а також гнучкі терміни реалізації бізнес-проєктів.

Також розповіла про компенсаційні програми для роботодавців, які реалізує та адмініструє Державна служба зайнятості. Йшлося про можливості отримання фінансової підтримки за працевлаштування окремих категорій громадян, облаштування робочих місць та інші інструменти підтримки, що допомагають роботодавцям розвивати бізнес і створювати нові робочі місця.

Окрему увагу Невідома приділила питанням освіти та професійного розвитку персоналу через професійне навчання як дієвий інструмент підвищення якості робочої сили, розвитку компетентностей працівників та відповідності їхніх навичок сучасним вимогам ринку праці.

Неформальний діалог, обмін думками, досвідом та новими ідеями – саме на такій відкритій і теплій ноті завершився форум, ставши простором для спілкування, підтримки та пошуку нових можливостей для професійного розвитку й реалізації власних ініціатив.