Новини
Кількість працевлаштованих осіб зменшилась на 22,0% та становила 12,3 тис. осіб. При цьому, 22,0% з них були працевлаштовані оперативно до надання статусу безробітного.
З числа колишніх безробітних 63,3% знайшли роботу у сільському, лісовому та рибному господарстві; 10,6% – у переробній промисловості; 7,7% – в оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті; 2,7% – в охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги; 2,6% – у державному управлінні обороні; по 2,5% – у транспорті, складському господарстві, поштовій та кур’єрській діяльності; та в освіті; тощо.
Читати далі…
Станом на 01 вересня 2020 року кількість безробітних з інвалідністю становила 647 осіб. Кількість вакансій, на які можуть бути працевлаштовані особи з інвалідністю (за інформацією роботодавців), станом на 15 вересня 2020 року складає 91 одиницю.
Читати далі…
- Основне поняття про корпоративні права.
Відповідно до частини першої статті 167 Господарського кодексу України корпоративні права — це права особи, частка якої визначається у статутному капіталі (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.
Визначення корпоративних прав наведено також і в інших нормативно-правових актах, але в даному випадку, вважаємо, слід керуватися поняттям, наведеним у Господарського кодексу України, оскільки воно є загальним.
Читати далі…
Згідно зі статтею 78 Кодексу законів про працю України дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються.
Якщо під час перебування у щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший період, але тільки в межах 12 місяців після закінчення робочого року, за який надана така відпустка.
Читати далі…
9 жовтня 2020 року об 11:00 год. в приміщенні селищної ради відбудеться зустріч з начальником Маловисківського відділення поліції Іваном МОСІЮКОМ.
З моменту підписання трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.
Гідні та безпечні умови праці
Ви маєте право на безпечні та здорові умови праці. Роботодавець зобов’язаний перевіряти робочі місця, надавати спецодяг і взуття, засоби індивідуального захисту, організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди.
Читати далі…
Прийміть мої щирі вітання з справжнім всенародним святом мудрості, доброти і людяності – з Днем знань! Це світле свято і для тих, хто вчився, і тих, хто ще збирається до школи. Це день, з якого починається цікавий і, водночас, нелегкий шлях до пізнання, до нових звершень.
Читати далі…
Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут ви не можете самі обирати варіанти.
У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.
Читати далі…
Відбулася 29 чергова сесія Смолінської селищної ради восьмого скликання від 31.08.2020 року