Так, потрібно.

Насамперед нагадаємо, що відповідно до загальної норми статті 42 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (далі – іноземці) на території України на підставі дозволу, що видається регіональним центром зайнятості.

Приписами Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» передбачено, що іноземці, які прибули в Україну для працевлаштування та отримали посвідку на тимчасове проживання, вважаються такими, які на законних підставах перебувають на території України на період роботи в Україні.

Таким чином оформлення посвідки на тимчасове проживання є обов’язковим для іноземця, щодо якого видано дозвіл на застосування його праці. У разі закінчення строку дії вказаної посвідки слід вживати заходи щодо її обміну.

Посвідки оформляються та видаються органами Державної міграційної служби України.

Попередня інформація цієї тематики тут: https://www.facebook.com/reel/1771133500861081

#Праця_іноземців

Дізнатися більше про послуги Державної служби зайнятості для громадян, пропонуємо тут: https://dcz.gov.ua/people

У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz